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一般的な税理士法人の連結納税コンサルスケジュールを調べてみました。
@まずは、導入にあたり有利なのか不利なのかの判定を行います。
損益予測に基づく連結納税額の算出シュミレーションや、連結納税法人の選定!繰越欠損金、時価評価対象資産、グループ内取引の現況把握 組織再編コンサルを行います。
A次に連結納税導入の意思決定するそうです
連結納税開始に当たっての各種申請書の作成や、連結子法人を含めた社内体制の整備コンサルや連結納税マニュアルの作成を行います。
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連結納税を、導入する事で、様々なメリットが出てきます。今日は、そんなメリット6点を、ご紹介致します。
連結納税 メリット1 持株会社方式 ホールディング制による組織形態においては、税負担の最小限化が図られます。
連結納税 メリット2 連結納税グループ間の所得を通算することが可能になります。株式移転の場合は、子会社の繰越欠損金が引き継げるケースもあります。 また、持株会社では有利子負債での資金調達、子会社から配当収入が多く、支払利息の損金算入、受取配当の益金不算入により、親法人が欠損金になりやすいですが、その場合、連結納税を行うことによって税負担の最小限化が可能になります
連結納税 メリット3 連結財務諸表の税負担額の平準化が図れます。 最近では、監査の厳格化により繰越欠損金に対する税効果の認識は、認められにくいですが、連結納税を採用している場合、繰越欠損金に対する税効果と同様な効果があります。 税引前当期純利益でありながら、当期純損失というような事態に陥った場合には「なぜ連結納税をやらなかったのか・・・」株主から経営責任を求められる場合もあります。
日本における連結納税制度を、少し急ぎ過ぎた為、連結納税を導入していない会社も多く存在します。
なぜ、導入しないかと言うと、子会社の未処理欠損金を切り捨てる、国際連結理論にない制度を導入してしまったからだ!と言う意見があります。→blogrank
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